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來源：快(kuài)樂+小微企業财稅雲管理(lǐ)平台 時間:2017-06-30 點擊數：
在我國，多(duō)數高(gāo)校都有會計專業，人(rén)才市場上大(dà)約1/10的(de)求職者都是普通(tōng)會計從業者，會計從業市場似乎已經嚴重地飽和(hé)了(le)。然而，如此龐大(dà)的(de)會計隊伍依然不能滿足當前企業對會計人(rén)才的(de)需求，問題就在于在衆多(duō)的(de)會計從業者中，真正符合企業用(yòng)人(rén)标準的(de)會計人(rén)員并不多(duō)。
那麽，企業喜歡什(shén)麽樣的(de)會計人(rén)員呢(ne)？結合我國社會的(de)實際情況，小編認爲，在當前形勢下(xià)，具備以下(xià)素質的(de)會計人(rén)員比較受企業的(de)歡迎：
01 有豐富的(de)工作經驗
财務會計是一項實踐性很強的(de)技術工作，财會人(rén)員既要掌握現代會計、财務、稅法、金融、财政、計算(suàn)機理(lǐ)論和(hé)技術，又要具有一定的(de)實踐工作經驗。
02 學習能力和(hé)适應能力強
随著(zhe)經濟全球化(huà)、網絡技術和(hé)科技進步的(de)影(yǐng)響，會計工作從内容到形式也(yě)在發生著(zhe)深刻變化(huà)，企業财務會計電算(suàn)化(huà)和(hé)：ERP、MIS等系統的(de)推廣應用(yòng)，對會計人(rén)員的(de)學習能力和(hé)适應變化(huà)的(de)能力提出了(le)更高(gāo)要求。 會計人(rén)員的(de)适應能力是用(yòng)人(rén)單位很看重的(de)，适應能力包括用(yòng)所學的(de)理(lǐ)論知識适應實際工作情況的(de)主動性，還包括能融洽地協調人(rén)際關系。一般來說，企業希望應聘者能初步了(le)解企業所屬行業的(de)最新發展動态，而不僅限于書本上的(de)條條框框。例如，一位會計專業本科生，在面試時，居然不知道saas，最後被人(rén)婉拒。其實這隻需稍微關注一下(xià)行業内的(de)最新動态就略知一二了(le)。 03 誠實、樸實、踏實
會計工作天天與金錢打交道，而目前我國很多(duō)企業的(de)财務内控制度不健全，往往會給一些心術不正之徒或經不起金錢誘惑之人(rén)帶來可(kě)乘之機。因此，要求會計人(rén)員必須具備很好的(de)品行，誠實做(zuò)人(rén)、樸實本分(fēn)、不慕虛榮。會計工作往往是處理(lǐ)一些很繁瑣的(de)細節性問題，這就要求從業者必須踏踏實實、勤勤懇懇，有一個良好的(de)心态，能夠并願意把一點一滴的(de)小事做(zuò)好。
04 懂(dǒng)得(de)出謀劃策
對于領導而言，日常工作中聽話的(de)會計人(rén)确實夠用(yòng)了(le)，但是遇到一些項目執行的(de)時候，更希望會計人(rén)們可(kě)以出謀劃策、有自己的(de)主見，大(dà)家一起将工作完美(měi)完成。如果你能在項目中利用(yòng)自己的(de)工作經驗和(hé)專業知識，提出獨到又有效的(de)見解，爲領導提供新的(de)思路、爲公司開源節流，創造更大(dà)的(de)效益。這類能夠認真規劃著(zhe)現在、放眼于未來的(de)會計人(rén)，領導必然歡迎。
05 細心謹慎
會計工作與數字爲伍，工作内容很細微卻往往責任重大(dà)，因此必須細心謹慎。這也(yě)許是爲什(shén)麽企業多(duō)願意招聘女(nǚ)性擔任财務工作的(de)緣故。一般來說，女(nǚ)性比男(nán)性更細心、更認真。
06 具有良好的(de)溝通(tōng)能力
财務會計部門一般是企業的(de)一個綜合性管理(lǐ)部門，要和(hé)企業内外方方面面的(de)人(rén)進行接觸，因此必須學會如何與别人(rén)溝通(tōng)協調。良好的(de)語言表達、邏輯思維和(hé)待人(rén)熱情周到也(yě)是會計人(rén)員的(de)基本素質要求。
财會行業的(de)發展日新月(yuè)異，對财會人(rén)的(de)需求也(yě)在不斷更新，從昔日裏隻知埋頭算(suàn)賬的(de)賬房(fáng)先生到現在國際化(huà)、綜合型的(de)财會人(rén), 做(zuò)領導喜歡的(de)會計人(rén)，并不需要你討(tǎo)好或溜須拍(pāi)馬，依靠自己在職場中、工作上的(de)努力，便可(kě)将自己的(de)價值最大(dà)化(huà)。
